Dietro un sorriso, la storia di una grande vittoria

Il parco di Capriate San Gervasio conquista i Parksmania Awards con una visione che mette le persone al centro, valorizzando con questa vittoria, talento, accoglienza e passione

by Financial Day 24
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Un riconoscimento che premia la forza e la vittoria di un team unico

Capriate San Gervasio, ottobre 2025 – Leolandia conquista il titolo di Miglior Staff 2025 ai Parksmania Awards, gli “Oscar dei Parchi” che celebrano le eccellenze del divertimento in Italia. Questo importante traguardo conferma la solidità di una visione aziendale costruita attorno al valore umano, dove ogni collaboratore contribuisce con entusiasmo alla magia del parco.

Il successo nasce da una strategia strutturata, basata su programmi di formazione mirata, politiche di welfare moderne e un progetto di employer branding che ha reso la squadra di Leolandia un punto di riferimento nel settore. Tutto ciò ha portato alla creazione di un gruppo di persone competenti, motivate e sempre orientate alla qualità dell’accoglienza.

Le indagini di mercato degli ultimi anni confermano l’efficacia di questo approccio: la cortesia e la disponibilità dello staff risultano tra i fattori più apprezzati dai visitatori, segno tangibile di una cultura aziendale che valorizza empatia e professionalità.

Un team che trasforma ogni visita in un’esperienza speciale

La motivazione ufficiale del riconoscimento riassume perfettamente lo spirito del parco: “Per l’accoglienza calorosa, la professionalità e l’attenzione costante verso ogni famiglia, il team di Leolandia si conferma un modello di eccellenza. Uno staff preparato, appassionato e sempre sorridente, capace di trasformare ogni visita in un’esperienza speciale, grazie a un impegno quotidiano che unisce competenza, empatia e dedizione.”

Questa vittoria rappresenta una tappa fondamentale di un percorso di crescita continuo, in cui la gestione delle risorse umane è diventata un autentico vantaggio competitivo. A Leolandia, le persone costituiscono il cuore pulsante del parco: ogni membro del team intraprende un percorso di formazione e crescita che gli consente di comprendere e anticipare le esigenze delle famiglie, interpretando al meglio i valori dell’accoglienza e del divertimento.

Nel solo 2025, il parco ha organizzato oltre 3.250 ore di formazione, dimostrando un impegno costante nel potenziare competenze, benessere e motivazione.

Benessere, inclusione e valorizzazione del talento

Accanto alla formazione, Leolandia ha sviluppato un sistema di welfare interno articolato, pensato per migliorare la qualità del lavoro e rafforzare il senso di appartenenza. Le convenzioni con partner esterni, la flessibilità dei turni e i benefit come gli ingressi gratuiti contribuiscono a creare un ambiente sereno e stimolante, dove collaborazione e entusiasmo sono parte integrante della quotidianità.

A completare questa visione c’è una campagna di recruiting innovativa, fondata su un progetto di employer branding senza precedenti nel panorama dei parchi italiani. Con il claim “Qualunque cosa ti riservi il futuro, inizia da qui!”, la campagna 2025 ha dato voce ai giovani dipendenti, protagonisti di una comunicazione autentica e diretta su Instagram e TikTok.

Il progetto ha generato risultati sorprendenti: +560% di visite alla pagina “Lavora con noi” del sito, +54% di candidature e un incremento del 78% di richieste provenienti dalla provincia di Bergamo. Nel 2026 la campagna continuerà con nuovi video social e un piano editoriale su LinkedIn ancora più ampio.

Un modello di inclusione e crescita condivisa

Ogni anno Leolandia impiega centinaia di persone, dai giovani che desiderano affacciarsi per la prima volta al mondo del lavoro fino a persone più adulte in cerca di opportunità concrete. Il nostro obiettivo è essere inclusivi, offrendo prospettive a profili ed esigenze diverse” – commenta Giuseppe Ira, Presidente di Leolandia.
Con l’allungamento della stagionalità del parco, i periodi di impiego sono più estesi: possiamo offrire stabilità e continuità a chi sceglie di crescere con noi, in un ambiente che unisce professionalità e divertimento.

Il premio come Miglior Staff si inserisce in un quadro più ampio di riconoscimenti: Leolandia era tra i finalisti anche nelle categorie Miglior Show Indoor con “Il Drago della Sorgente” e Miglior Nuova Attrazione Family con la nuova area tematica “Crazy Circus”, confermando la qualità trasversale e l’eccellenza dell’offerta del parco.

Leolandia: un mondo di magia, scoperta e sorrisi

Immerso nel verde a soli trenta minuti da Milano, Leolandia è il parco a tema più amato dalle famiglie italiane, con 8 aree tematiche e oltre 50 attrazioni per tutte le età.

I più piccoli possono incontrare Bluey e Bingo, le celebri sorelline di pastore australiano, visitare PJ Masks City con i Superpigiamini, esplorare la Foresta di Masha e Orso, assistere al mini-live show di Bing e Flop, e vivere le avventure di Ladybug e Chat Noir nel mondo di Miraculous™.

A bordo degli scintillanti vagoni blu del Trenino Thomas, le famiglie possono attraversare un mondo fatto di giochi, spettacoli, giostre, animazioni e attrazioni acquatiche, dove ogni dettaglio è pensato per far sorridere grandi e piccoli.

Per chi ama scoprire e imparare, il parco offre anche la Fattoria degli Animali e la storica Minitalia, con 160 monumenti italiani in miniatura perfettamente riprodotti.

Tra gli appuntamenti più amati dell’anno ci sono il Carnevale di primavera, la festa di HalLEOween, l’unica dedicata ai bambini, e il Natale Incantato, un evento magico che avvolge tutto il parco in un’atmosfera da sogno.


Contatti stampa:
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Tel. 02 43981646 / 02 43316189
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A cura di Nina 
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