La trasformazione silenziosa del mercato del lavoro italiano
Scopriamo quali sono i settori e le regioni dove il fabbisogno di personale sta spingendo le attività verso nuove scelte strategiche
Lavoro, 500mila imprese italiane scelgono manodopera straniera Oltre un’azienda su tre assume personale dall’estero: i dati della nuova piattaforma Unioncamere e Ministero del Lavoro
L’impatto strutturale dei lavoratori esteri
L’economia italiana parla sempre più lingue diverse e si affida in modo strutturale al contributo dei lavoratori provenienti dall’estero per sostenere la produzione nazionale. Secondo i dati recenti della nuova piattaforma interattiva nata dalla sinergia tra Unioncamere e Ministero del Lavoro, oltre un’impresa su tre occupa oggi risorse straniere. Questa realtà coinvolge direttamente 508mila attività produttive lungo tutta la Penisola, segnando un passaggio fondamentale per il mercato occupazionale che ormai conta circa due milioni di dipendenti stranieri.
Il monitoraggio dei flussi e le aree geografiche
Il nuovo strumento telematico, inserito nel Programma nazionale Giovani, donne e lavoro, permette di monitorare con estrema precisione le richieste che arrivano dai vari territori. Grazie al cofinanziamento dell’Unione Europea, il portale offre una panoramica dettagliata sulle professioni più ricercate e sulle aree geografiche dove il fabbisogno risulta essere più pressante. La navigazione consente di analizzare i flussi di ingresso previsti, incrociando i dati con l’esperienza pregressa richiesta e la specifica area di origine del personale.
Settori trainanti e fabbisogno professionale
Le statistiche evidenziano come la manodopera estera rappresenti ormai oltre il 13% del totale degli occupati in Italia, con punte di eccellenza in alcune Regioni specifiche. Il Trentino-Alto Adige conquista infatti il primato assoluto, dove quasi un’azienda su due si avvale regolarmente di collaboratori stranieri per le proprie attività. Scendendo lungo la Penisola, anche l’Emilia-Romagna e la Toscana mostrano numeri significativi con oltre quattro imprese su dieci che scelgono profili non italiani per i loro organici.
Se guardiamo ai singoli comparti economici, il turismo monopolizza la quota maggiore di lavoratori stranieri in valore assoluto, confermandosi il vero motore dell’accoglienza occupazionale. Quasi la metà delle attività turistiche italiane annovera personale con passaporto estero, seguita a breve distanza dai settori strategici dell’agricoltura, della silvicoltura e della pesca. Proprio il comparto agricolo fa segnare l’incidenza più alta sul complesso degli occupati della singola categoria, con circa 185mila posti potenziali destinati a cittadini stranieri. Nel mondo dell’industria, spicca invece il settore tessile e dell’abbigliamento, dove la quota di lavoratori esterni raggiunge quasi il 42% del totale della forza lavoro impiegata. Anche l’edilizia continua a dipendere fortemente da queste figure, programmando ingressi per circa 184mila unità per far fronte ai numerosi cantieri aperti sul territorio.
Un capitolo a parte riguarda i servizi operativi di supporto e la logistica, dove le entrate programmate si attestano su valori decisamente superiori alla media nazionale. Resta tuttavia aperto il nodo della formazione e della qualifica professionale, poiché il mercato italiano sembra attrarre prevalentemente manodopera destinata a mansioni più elementari. Le imprese cercano infatti con urgenza circa 231mila addetti alla ristorazione e 137mila figure da impiegare nei servizi di pulizia, superando ampiamente le richieste del verde. Questa fotografia scattata da Unioncamere descrive un Paese che tenta di mantenere la propria competitività attraverso l’integrazione di nuove forze produttive internazionali. Il monitoraggio costante offerto dalla piattaforma Excelsior e dal Portale Integrazione Migranti sarà dunque decisivo per orientare le politiche attive del lavoro dei prossimi anni.
Di Dario Lessa
Leggi anche: La corsa degli umanoidi è già un mercato miliardario
Seguici su Facebook e Instagram!
